A nők többet keresnek a férfiaknál a kripto világában

A Pantera Capital felmérése szerint a nők átlagosan 15%-kal többet keresnek a kriptovaluták világában, mint férfi kollégáik, valószínűleg nagyobb tapasztalatuk miatt.

A felmérés eredményei

A Pantera Capital nemrégiben végezte el a legnagyobb fizetési felmérést a kriptovilágban, összesen 502 résztvevővel. Az eredmények meglepőek voltak: a kriptovaluta iparban a nők többet keresnek, mint a férfiak. Ez ellentétben áll szinte minden más iparággal, ahol általában a férfiak keresnek többet. Az Egyesült Államokban a nem-kriptós cégeknél a nők általában 84 centet keresnek minden egy dollárért, amit egy férfi keres. A kriptovaluták világában a nők viszont körülbelül 15%-kal többet keresnek, ami 1,15 dollárt jelent minden férfi által keresett egy dollárért – írja a coindesk.com.

Miért keresnek többet a nők?

Az egyik lehetséges magyarázat az, hogy a nők gyakran tapasztaltabbak, mint férfi kollégáik. A kriptovaluták világában a nők többsége közép- és felsővezetői pozíciókban van, több mint öt éves tapasztalattal hasonló szerepekben. Ezzel szemben a férfiak nagyobb arányban foglalnak el belépő szintű pozíciókat.

Tapasztalat és fizetés

Még akkor is, ha a tapasztalatot is figyelembe vesszük, a nők még mindig többet keresnek a kriptovilágban. Egy lehetséges magyarázat erre, hogy a nők a kriptovaluták iparában „lindy” tulajdonságokkal rendelkeznek. Ez azt jelenti, hogy olyan akadályokat küzdöttek le, amelyek előre jelzik jövőbeli sikereiket. Azok a női munkavállalók, akik túljutottak ezeken az akadályokon, valószínűleg rendelkeznek olyan rejtett tulajdonságokkal, mint a rugalmasság és a magas kompetencia, amelyek, kombinálva az iparágban töltött idejükkel, magasabb fizetésekhez vezetnek.

Egyéb magyarázatok és a jövő kilátásai

Egy másik elmélet szerint a férfiak alulfizetettek a nőkhez képest a kriptovaluták világában. Ez az elmélet kevésbé valószínű, mivel ez azt sugallná, hogy több nő lenne az iparágban a jobb fizetés miatt, amit nem tapasztalunk. Azt is várnánk, hogy több pályakezdő női munkavállaló lenne a kriptovilágban, de az ő jelenlétük is minimális, ami gyengíti ezt az elméletet. Végül az a gondolat, hogy a hölgyek kockázatkerülőbbek, és a kriptó kockázatos karrier, szintén nem illeszkedik jól az adatokhoz. Általában az emberek kockázattűrése az idő múlásával csökken, ami kevesebb tapasztalt nőt jelentene egy ilyen volatilis területen. Az adatok azonban azt mutatják, hogy jelentős számú tapasztalt nő van az iparágban, ami megnehezíti, hogy csak a tapasztalati szintekre alapozva magyarázzuk a különbségeket.

Összességében a kriptovaluta iparág fordított bérkülönbsége arra utalhat, hogy jobb lehetőségeket kínál a nők számára, mint a hagyományos területek. Fontos azonban elismerni, hogy a nők valószínűleg továbbra is akadályokkal fognak szembesülni ebben az iparágban, de a viszonylag igazságos bérek a kriptovilágban egy nagyobb nemek közötti egyenlőség felé mutatnak. Ez egy előremutató trend ebben a viszonylag új területen, reményt adva egy kiegyensúlyozottabb jövőre.

Mit gondolsz a témáról? Véleményed elmondhatod Discord szerverünkön.